Chers membres et lecteurs,
Tout d'abord, je tiens à souligner que c'est pour moi un grand honneur d'être l'un des présidents du syndicat des facteurs, riche d'une longue histoire (anciennement FSFL et Bréifdréierverband). Cela a toujours été et reste un grand défi pour moi. Cependant, un syndicat ne se résume pas à un président ; un syndicat se distingue par une base solide et des personnalités bien informées avec un caractère très fort et qui s'engagent dans le travail syndical. Cela a toujours été le cas dans notre syndicat.
En 2002, comme on le sait, la FSFL avait changé de nom et était devenue la Bréifdréieschgewerkschaft. À cette époque, le syndicat, après un scandal financier, était non seulement arrivé à un point mort du point de vue financier. Mais grâce à de nombreuses personnes très engagées, nous avons réussi ensemble à reconstruire un syndicat avec des structures solides. Bien que nous soyons un syndicat plutôt petit au Luxembourg, nous avons, au fil des décennies, réussi à garantir notre rôle syndical. Cela s'est fait e.a. par une présence régulière dans les médias, ce qui nous a permis de nous établir dans la scène syndicale luxembourgeoise, avec pour conséquence, que notre syndicat est bien connu à l'extérieur des mûrs de POST Luxembourg. Avec nos revendications dans l'intérêt de nos membres, nous avons souvent pu nous imposer face au patronat. Cela n'a jamais été une mission facile, et cela ne l'est toujours pas.
Nous sommes un syndicat qui dispose d'une organisation adaptée aux besoins de nos membres avec de fortes structures. C'est pourquoi nous sommes toujours très bien et rapidement informés de tous les problèmes postaux à travers le pays. Un conseil d'administration composé de 11 membres, près de 3o délégué(e)s répartis dans tous les centres et certains services, ainsi qu'une section des retraités très engagée et importante, qui garantissent ce fonctionnement unique.
Nous avons également ouvert les portes de notre syndicat aux salarié(e)s de POST Luxembourg. Cela s'est avéré être une démarche importante et correcte qui a, à long terme, garanti la survie de notre syndicat si riche en événements historique. Aujourd'hui, les représentants syndicaux de la BG sont présents dans presque tous les comités postaux. Grâce à de nombreux membres et nos actions syndiales, nous avons également réussi à établir un très bon contact direct avec les différents partis politiques.
Aujourd'hui, un syndicat doit être organisé de cette manière, faute de quoi son champ d'action est fortement limité. Dans un monde qui tourne de plus en plus vite, avec un management souvent purement axé sur l'économie, il est impératif de continuer à garantir l'avenir de la BG. Nous devons notamment poursuivre nos efforts pour préserver la garantie d'emploi, ainsi que pour améliorer les conditions de travail et salariales. Bien entendu, la numérisation, qui a un impact sur notre cœur de métier, à savoir le courrier, influencera fortement la profession et le quotidien de notre métier dans les prochaines années.
Le travail syndical, de nos jours, et en parallèle avec de multiples problématiques et challenges, n'est certainement pas une tâche facile. Trouver des personnes prêtes à assumer cette tâche de syndicaliste si importante et responsable devient de plus en plus difficile. Garantir l'avenir des syndicats en global ne devient malheureusement pas plus simple, car il est de plus en plus difficile de trouver des successeurs pour occuper un jour les postes de responsabilité dans les différents syndicats. Les attentes de la base ont également changé par rapport à autrefois, et la force principale de tout syndicat, à savoir la solidarité sans faille des membres envers le syndicat, s'est malheureusement affaiblie. Les problèmes et revendications personnels passent aujourd'hui bien avant la solidarité, ce qui complique malheureusement beaucoup le travail des syndicats face au management et à la politique.
Le travail syndical, de nos jours, et en parallèle avec de muliples problématiques et challenges n'est certainement pas une tâche facile. Trouver des personnes prêtes à assumer cette tâche de syndicaliste si importante et responsable devient de plus en plus difficile. Garantir l'avenir des syndicats en global ne devient malheureusement pas plus simple, car il est de plus en plus difficile de trouver des successeurs pour occuper un jour les postes de responsabilité dans les différents syndicats. Les attentes de la base ont également changé par rapport à autrefois, et la force principale de tout syndicat, à savoir la solidarité sans faille des membres envers le syndicat, s'est malheureusement affaiblie. Les problèmes et revendications personnels passent aujourd'hui bien avant la solidarité, ce qui complique malheureusement beaucoup le travail des syndicats face au management et à la politique.
Actuellement, notre syndicat est bien organisé, mais cela doit aussi rester le casi à l'avenir. Nous comptons donc sur votre solidarité, ainsi que sur des femmes et des hommes prêts à s'intéresser et à s'engager dans le travail syndical.
Vive nos membres, et vive notre syndicat !
Raymond JUCHEM
Président
La représentation syndicale des factrices et facteurs au Luxembourg remonte à 1909. Dès les débuts du mouvement syndical, les facteurs étaient donc déjà organisés syndicalement. Il est d’ailleurs intéressant de souligner que notre représentation syndicale est antérieure à la création des deux principaux syndicats du secteur privé au Luxembourg.
Il convient également de souligner que, lors de la création de la CGFP et depuis de longues années le principal syndicat dans la fonction publique, des représentants du syndicat des facteurs ont joué un rôle déterminant dans la fondation de ce mouvement. En effet, lors de la création en 1967, M. Albert Kayser, le président du syndicat des facteurs, était notamment le premier président de la CGFP.
En raison de difficultés financières et des conséquences qui en ont découlé, il a été décidé de renommer la représentation syndicale des facteurs. Ainsi, en 2002, le nom « FSFL » a été remplacé par « Bréifdréieschgewerkschaft », marquant la naissance du nouveau syndicat des facteurs.
Aujourd’hui, en nombre d’adhérents, notre syndicat est le plus important au sein de POST Luxembourg. Il convient également de souligner que le groupe POST Luxembourg compte actuellement 11 différents syndicats, œuvrant tous au service des intérêts de ses collaboratrices et collaborateurs.
Dans le contexte actuel de POST Courrier, la Bréifdréieschgewerkschaft s’impose comme un acteur syndical incontournable, forte des compétences accumulées au fil des décennies par les membres de son conseil d'administration qui ont depuis toujours maîtrisé l’ensemble des facettes du métier.
Le conseil d'administration de la Bréifdréieschgewerkschaft est composé de onze membres, auxquels s’ajoutent des membres cooptés de la section des retraités. Le conseil d'administration regroupe des personnes de différents statuts, fonctionnaires d’État, employés d’État et salariés et veille à assurer une représentation équilibrée entre hommes et femmes, reflétant ainsi une diversité et une mixité essentielles.
La Bréifdréieschgewerkschaft dispose également d’une section spécifiquement dédiée aux retraités, dont elle est particulièrement fière. Composée de membres très engagés, cette section accomplit un travail remarquable. Par ailleurs, le syndicat s’appuie sur près de 30 délégué(e)s qui œuvrent de manière exemplaire dans les neuf centres de distribution, au centre de tri ainsi que dans le réseau de vente. Une représentante est également chargée plus particulièrement du suivi des doléances des factrices. Il convient enfin de souligner que la Bréifdréieschgewerkschaft observe une stricte neutralité à l’égard de tout parti politique.
La Bréifdréieschgewerkschaft est membre du Syndicat des P&T, un regroupement de 8 syndicats représentant l'ensemble des carrières et métiers au sein de POST Luxembourg. Le Syndicat des P&T représente sans conteste la principale force syndicale au sein de l’entreprise. En outre, la Bréifdréieschgewerkschaft, en tant que membre du Syndicat des P&T, est affiliée à la CGFP, le syndicat de référence dans le secteur de la fonction publique au Luxembourg.
En date du 25 et 26 septembre 2009 ont eu lieu les festivités de l'anniversaire des 100 ans de la Bréifdréieschgewerkschaft. Une réunion académique et une fête pour nos adhérents étaient organisées à cette fin.
